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Une entreprise peut réserver un berceau pour les enfants de ses salariés.

Le principe est de cotiser annuellement pour une place dont elle dispose à tout moment pour son ou ses salariés à temps plein ou temps partiel.

Les avantages sont les suivants:

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Pour le salarié :

  • Tarif réduit similaire à une crèche municipale au sein d’une structure privée avec un taux d’encadrement important

  • une vie professionnelle et personnelle conciliée

  • un retour du congé maternité ou parental facilité

  • une solution de garde rassurante, grâce à la proximité d’un mode de garde sûr et des locaux adaptés, avec des professionnelles qualifiées dans la petite enfance

La défiscalisation d'un berceau d'entreprise à hauteur de 83% de la dépense, procède ainsi:

  • Un Crédit Impôt Famille (CIF) : qui déduit 50% des dépenses liées à la réservation de la place en crèche 

  • Une économie d’impôt sur les sociétés (IS) : au taux de  33,3% (ou 15% selon les bénéfices); la totalité de la dépense (avant déduction du CIF) est une charge déductible du résultat comptable de la société.

Ainsi le coût final pour l’entreprise revient à 17% de la dépense initiale.

Cout
net pour l'entreprise 

17 %

50%

33 %

Réduction sur l'IS 

Déduction du CIF

Pour l’entreprise :

Une motivation, fidélisation et disponibilité des salariés en évitant une rotation de l'emploi.

   

 La fiabilité du mode de garde (amplitude horaire d’ouverture de la micro-crèche plus large moins de  temps perdu dans les trajets, moins d’absentéisme pour problème de garde d’enfants, salariés sereins car sachant leur enfant dans un lieu garantissant leur bien-être et leur sécurité, etc.)

La valorisation de votre entreprise attentive au bien-être de ses employés, socialement responsable et citoyenne dans le domaine de la parentalité et impliquée pour une vie professionnelle – vie familiale facilité ainsi que d’un engagement pour la parité et/ou la diversité.

Des aides fiscales au financent jusqu'à hauteur de 83% du coût du berceau d'entreprise. Un coût qui peut être partagé avec le Comité d'entreprise après déduction des charges.

Vous êtes employeur et vous souhaitez réserver

un berceau pour votre équipe ? 

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